http://www.zephram.de/blog/2008/04/27/mythen-der-kreativitat-in-der-organisationskultur/ Einblicke in die erste Innovationsphase Mon, 08 Mar 2010 11:29:43 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 http://www.zephram.de/blog/2008/04/27/mythen-der-kreativitat-in-der-organisationskultur/comment-page-1/#comment-259 Papmehl Mon, 13 Apr 2009 09:33:34 +0000 http://www.zephram.de/blog/2008/04/27/mythen-der-kreativitat-in-der-organisationskultur/#comment-259 Die Ergebnisse Teresa Amabile sind in der Tat sehr interessant und Unternehmen wären gut beraten diese Erkenntnisse pro-aktive zu nutzen. Denn "klassische Reflexe" wie bespw. Personalabbau sind sicherlich keine geeignete Antwort auf die aktuelle, schwer Wirtschaftskrise. Insofern erscheint es angeraten, dass ein wenig mehr Kreativität in den Chefetagen und Organisationen entwickelt wird; vgl. auch "Die kreative Organistion" (Gablerverlag 2009). Die Ergebnisse Teresa Amabile sind in der Tat sehr interessant und Unternehmen wären gut beraten diese Erkenntnisse pro-aktive zu nutzen. Denn “klassische Reflexe” wie bespw. Personalabbau sind sicherlich keine geeignete Antwort auf die aktuelle, schwer Wirtschaftskrise. Insofern erscheint es angeraten, dass ein wenig mehr Kreativität in den Chefetagen und Organisationen entwickelt wird; vgl. auch “Die kreative Organistion” (Gablerverlag 2009).

]]> http://www.zephram.de/blog/2008/04/27/mythen-der-kreativitat-in-der-organisationskultur/comment-page-1/#comment-161 LAB75 » Blog Archive » Mythen der Kreativität Sat, 17 May 2008 09:47:25 +0000 http://www.zephram.de/blog/2008/04/27/mythen-der-kreativitat-in-der-organisationskultur/#comment-161 [...] Mythen der Kreativität - gibt es sie immer noch? Vor drei Jahren bin ich auf eine Veröffentlichung von Teresa Amabile gestoßen. Amabile ist die Leiterin für Entrepreneurial Management an der Harvard Business School und Expertin für Kreativität in Unternehmen. Da ich ihre Erkenntnisse im heutigen Zeitalter zur Gestaltung einer Organisation für sehr wesentlich halte, möchte ich einige Ergebnisse von Teresa Amabiles Arbeit hier vorstellen. (more) [...] [...] Mythen der Kreativität – gibt es sie immer noch? Vor drei Jahren bin ich auf eine Veröffentlichung von Teresa Amabile gestoßen. Amabile ist die Leiterin für Entrepreneurial Management an der Harvard Business School und Expertin für Kreativität in Unternehmen. Da ich ihre Erkenntnisse im heutigen Zeitalter zur Gestaltung einer Organisation für sehr wesentlich halte, möchte ich einige Ergebnisse von Teresa Amabiles Arbeit hier vorstellen. (more) [...]

]]> http://www.zephram.de/blog/2008/04/27/mythen-der-kreativitat-in-der-organisationskultur/comment-page-1/#comment-158 Wie entsteht Innovation? Die Wahrheit sieht ganz anders aus als wir glauben « Das Kulturmanagement Blog Tue, 29 Apr 2008 07:02:10 +0000 http://www.zephram.de/blog/2008/04/27/mythen-der-kreativitat-in-der-organisationskultur/#comment-158 [...] Jana Görs auf dem Blog Impulse für Innovation einen sehr interessanten Beitrag verfasst. “Mythen der Kreativität in der Organisationskultur” ist er überschrieben und beschäftigt sich mit einer Arbeit von Terese Amabile, in der die [...] [...] Jana Görs auf dem Blog Impulse für Innovation einen sehr interessanten Beitrag verfasst. “Mythen der Kreativität in der Organisationskultur” ist er überschrieben und beschäftigt sich mit einer Arbeit von Terese Amabile, in der die [...]

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